Joana Madia
Mulher, mãe da Vivi e do Gabi, profissional. Amo tudo que me faz crescer como ser humano e alma. Sou uma buscadora nata de possibilidades e de evolução. Em determinado momento de minha jornada, optei por realizar uma transição de carreira, respeitando meu propósito maior: tocar os corações humanos em busca do crescimento individual e, por consequência, coletivo.
Hoje em dia, com muita alegria e realização, trabalho com desenvolvimento humano por meio de atendimentos de coach de alta liderança, facilitações, mediações de conflitos e também como palestrante dentro e fora do mundo corporativo - utilizando minhas skills como empresária, executiva e designer.
Durante 12 anos, trabalhei em grandes multinacionais como executiva no setor de marketing e após um ano sabático em Boston, consolidei minha mudança profissional. O primeiro passo dessa transição ocorreu quando abri minha própria empresa: uma joalheria boutique com o grande diferencial de cada peça nascer do brilho e essência específica de cada cliente que a procura.
Ao notar a demanda emocional que surgia durante o processo de construção da peça junto às clientes, me especializei, em 2015, como Coaching Ontológica em Newfield Network, Chile. Além desta formação, também possuo em minha jornada cursos em Mediação de Conflito e Relações Sistêmicas.
Escutar
Compreender
Caminhar
“Escutar a magia e a potência que existe dentro de cada pessoa, expressas em desejos ou em desafios que nos guiam na criação do novo, do experimentar, acertar, mudar de ideia, apostar no clássico e no inusitado, alterar o foco, rever o que já foi vivido e experienciado.
O processo de transformação bem como o processo criativo está longe de ser exato e ter fórmulas prontas - e essa é a melhor parte. Ao mesmo tempo, todo o embasamento técnico e as teorias aplicadas trazem a estrutura necessária visando a eficiência e efetividade do processo.
Essa combinação potente me permite trazer vida e realização a tudo que faço.
Meu guia? Sua alma, seus sonhos, desafios e nossos corações pulsando juntos.”
Jornada Profissional
Executiva
12 anos de atuação em multinacionais (Seara, Santista, Bunge, Whirpool e Savencia Fromage & Dairy), além da consultoria de marketing na MadiaMundoMarketing.
Empresária
Fundadora, CEO e designer desde 2005 uma joalheria boutique que cria joias que nascem a partir do brilho e da essência de cada cliente que a procura.
Coach
Desde 2015, acompanho a transformação de cada profissional e grupo que me procura por meio de um processo com duração definida, possibilitando a evolução, honrando e respeitando toda a bagagem trazida, com o objetivo de criar uma nova coerência e forma de existir na vida e, por consequência, a conquista de novos resultados tanto no âmbito profissional, quanto pessoal.
Facilitadora e Mediadora
Entendo a necessidade de cada cliente e sua equipe, desenhando vivências personalizadas e únicas com o objetivo de compor em suas transformações e na conquista de novas relações e interações e, por consequência, novos resultados práticos, além de melhorar a qualidade da escuta, da empatia e das relações de confiança.
Palestrante e Professora
Uno minha expertise técnica e exemplos vividos em minha vida, estimulando por meio de palestras e aulas, a possibilidade de aprendizados, reflexões, abertura de consciência para existir e interagir com o mundo, com as pessoas e com as organizações de uma forma mais humana, inteira e coerente.
Formação Profissional
Fashion Accessory Design pela School of Fashion Design de Boston;
12 anos de atuação em multinacionais, como: Seara, Santista, Bunge, Whirpool e Savencia Fromage & Dairy. Além da consultoria de marketing na MadiaMundoMarketing;
Graduação em Administração de empresas pela PUC-SP;
Project Manager pela Boston University Coaching Ontológico pela Newfield Network, Chile. Relações Sistêmicas e Mediação de Conflito pelo Instituto Mediativa;
Desde 2005 atuando como empresária e parceira no desenvolvimento de times, profissionais e pessoas dentro e fora do mundo corporativo;
Técnicas Aplicadas
Coach
Ontológico:
A palavra Ontologia significa o estudo do ser. Técnica criada no Chile por Julio Olalla e Rafael Echeverría que trabalha cada ser humano por meio da coerência entre corpo, linguagem e emoção, percebendo o que o Coachee conta sobre sua história, o que sente e o que seu corpo conta. Para que qualquer transformação aconteça, é preciso que se possa entender a questão a ser trabalhada, senti-la e sustentar uma nova coerência corporal. A integração destas 3 distinções leva o coachee a se posicionar e existir no mundo a partir de outro lugar e, por consequência, obter novos resultados.
Mediação
de Conflito:
Método que foca em resolver um conflito sem que seja necessária a interferência da justiça ou de uma pessoa com maior autoridade. Prevê a participação de uma terceira figura, o mediador, que atua como um facilitador, neutro e imparcial que auxilia as partes no diálogo rumo ao acordo. É um meio consensual que envolve a cooperação dos participantes por meio de um processo organizado, otimizado e auxiliado, com foco nos reais interesses e necessidades das partes, na busca de reflexões e soluções que saem do próprio processo e partes envolvidas, e que tem como resultado a transformação das relações e atingimento dos resultados.
Técnica criada pelo alemão Bert Hellinger que tem como pilar as ordens básicas da vida chamadas por ele de “Ordens do Amor - Hierarquia, Pertencimento e Equilíbrio de Troca”. A aplicação de ordens sistêmicas em organizações ajuda empresários e executivos a se perceberem dentro da organização: seu papel, posição, responsabilidades e deveres, ajudando as relações e o atingimento de metas acontecer de forma mais fluída e estruturada.
Palestrante:
Utilizo minhas experiências profissionais e pessoais juntamente com o Coaching Ontológico e Mediação de Conflito para conversar com a audiência e ir conduzindo o telespectador para um lugar lindo e profundo de reflexão e transformação.